Karriereförderung und Unterstützungsangebote für Nachwuchswissenschaftler*innen
An der Universität Bonn gibt es zahlreiche Anlaufstellen und Serviceeinheiten wie die Stabsstelle für Personalentwicklung und andere Einrichtungen, die für die Karriereberatung und -unterstützung von Nachwuchswissenschaftler*innen zuständig sind. Die Angebote richten sich an verschiedene Zielgruppen und sind auf deren Bedarfe zugeschnitten.
Damit Sie sich auf der Suche nach Fördermöglichkeiten im 'Dickicht' der gesamten Angebotspalette besser orientieren können, finden Sie auf dieser Seite eine Zusammenstellung der wichtigsten Informationsportale und Servicestellen, die Beratung, Förderung und Fortbildung für Nachwuchswissenschaftler*innen der unterschiedlichen Karrierestufen und Qualifikationsphasen anbieten. Dass sich dabei Informationen doppeln können, lässt sich aufgrund der verschiedenen Navigationspfade leider nicht vermeiden.
Bitte beachten Sie auch, dass mit dieser Seite keine Garantie auf Vollständigkeit gegeben werden kann. Daher empfiehlt sich grundsätzlich die weiterführende Recherche und Überprüfung der Angaben. Für Hinweise auf fehlerhafte oder ergänzende Links sind wir dankbar. Bitte nutzen Sie hierfür das unten stehende Kontaktformular.
Zentrale Angebote
Argelander Programm für den wissenschaftlichen Nachwuchs
Übergeordnetes Portal mit Informationen zur Orientierung, Qualifizierung und Unterstützung in den Phasen vor, während und nach der Promotion.
Bonner Graduiertenzentrum (BGZ)
Zentrale Anlaufstelle für Infos und überfachliche Beratung zur Promotion (z.B. Finanzierungs-möglichkeiten); Qualifizierungs- und Coachingangebote.
Doctorate Plus - Qualifizierung während der Promotion
Trainings und Workshops zur Weiterqualifizierung und Professionalisierung innerhalb und außerhalb der Wissenschaft oder im Wissenschaftsmanagement.
Infos und Angebote zur Finanzierung in der Promotionsphase
Strukturierte Promotionsprogramme und -stipendien, Konferenzreisen und Auslandsaufenthalte, Abschlussstipendien etc.
Überblick über Stipendien und Förderangebote insbes. auch für die Geisteswissenschaften
Begabtenförderungswerke, Private Stiftungen, Stipendien für ausländische Promovierende, Auslandsstipendien für Promovierte und andere Fördermöglichkeiten
Postdoc an der Uni Bonn - Orientierung, Qualifizierung, Förderung
Darstellung der Angebote Beratung und Coaching, Qualifizierungsangebote für Postdocs und Established Researchers, Angebote der Transdiziplinären Forschungsbereiche (TRA) usw.
Förderlinien und Calls der Transdiziplinären Forschungsbereiche (TRAs)
Hier geht es direkt zu den Förderlinien und Ausschreibungen der Transdisziplinären Forschungsbereiche (TRAs). Die Philosophische Fakultät ist mit vier TRAs maßgeblich beteiligt.
Förderung in der Postdocphase - Argelander Grants
Beratung, Anschubfinanzierung und Funds für den Start in eine wissenschaftliche Karriere, für Konferenzreisen und Forschungsaufenthalte.
Career Plus - Qualifizierungsangebote für Promovierte
Training und Coaching für Postdocs, wissenschaftlich Beschäftige mit Daueraufgaben und Wissenschaftsmanager*innen.
Bonner Zentrum für Hochschullehre (BZH)
Begleitangebote und Services für Kernaufgaben in Studium und Lehre. Für Tutor*innen und Mentor*innen, Studienmanager*innen und Lehrende.
YourTRACK - Qualifizierung auf dem Weg zur Professur
Training, Coaching, Mentoring, Networking für Nachwuchs-gruppenleiter*innen, Junior- und Tenure Track-Professor*innen
Onboarding für neue Mitarbeitende und Neuberufene
Berufungsmanagement und Onboarding, Orientierung und Unterstützung für neue Mitarbeitende und neuberufene Professor*innen (yourSTART)
Transfer Zentrum enaCom - Beratung und Begleitung für Gründung
Unterstützung bei der Entwicklung von Gründungsvorhaben bis zum Transferprojekt in Zusammenarbeit mit Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.
Stabsstelle Personalentwicklung der Universität Bonn
Angebote für berufliche und persönliche Weiterentwicklung für alle Mitarbeitenden der Universität. Hier finden Sie auch die Personalentwicklung Wissenschaft.
Stabsstelle Familienbüro der Universität Bonn
Unterstützung der Vereinbarkeit von Wissenschaft, Beruf, Studium und Familie. Beratung zu Kinderbetreuung, Mutterschutz, Elternzeit sowie Pflege von Angehörigen.
Zuschüsse der Philosophischen Fakultät
Nachwuchswissenschaftler*innen bzw. Angehörige des akademischen Mittelbaus, die als wissenschaftliche Angestellte an der Philosophischen Fakultät beschäftigt sind, können Zuschüsse für die Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen, zu Druckkosten wissenschaftlicher Publikationen sowie für die Finanzierung von Konferenzreisen in Deutschland, Europa und dem außereuropäischen Ausland beantragen. Für die Beantragung gibt es zwei Fristen jährlich. Da nur begrenzte Mittel zur Verfügung stehen, ist vor Antragstellung zu prüfen, ob nicht auch andere Fördermöglichkeiten genutzt werden können.
Maßnahmen und Angebote für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Fakultätsinterne Beratungsangebote und Workshopreihen (Gleichstellungsreferat)
für Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie weibliche Angestellte in Verwaltung und Wissenschaftsmanagement.
Mentoring und Trainingsprogramm MeTra (zentrales Gleichstellungsbüro)
Beratung und Begleitung durch Mentorinnen, Training und Networking für Doktorandinnen und Postdoktorandinnen.
Maria von Linden-Trainingsprogramm (zentrales Gleichstellungsbüro)
Karrierebezogene Workshops und Trainings zum Ausbau der eigenen Kompetenzen und zur weiteren Karriereplanung.
STEP-Programm (Stabsstelle für Chancengerechtigkeit und Diversität)
Finanzielle und personelle Unterstützungsangebote zur Förderung der Karriereentwicklung von Postdoktorandinnen.
Kontakt
Bei Rückfragen oder Beratungsbedarf zu den hier aufgeführten Angeboten wenden Sie sich bitte an die auf den entsprechenden Seiten genannten Ansprechpersonen der Serviceeinheiten und Anlaufstellen.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, an wen Sie sich wenden sollen oder wenn Sie weitere Anregungen für diese Seite haben, können Sie gerne das Kontaktformular verwenden.
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Einrichtungen
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